شرح مختصر از جزوه مدیریت تطبیقی :  نخست آنکه مادردنیایی وابسته به هم زندگی می کنیم.دراین وابستگی دولتها و به تبع آن مدیریت دولتی کشورها نقش عمده ای ایفا می کنند .از سوی دیگر بخش خصوصی نیز تابع قوانین و مقررات دولتی بوده و رفتارهای آن با سیاستهای دولتی تنظیم می شود.در این حال هم مدیران دولتی و هم مدیران بخش خصوصی و غیر دولتی باید تفکر و نگرشی جهانی داشته باشد و به عوامل برون مرزی خود توجه کافی مبذول کنند زیرا صنایع داخلی کشورها و سازمانهای دولتی تحت تاثیر سیاستها و رقابتهای خارجی قرار دارد و امروزه هیچ موسسه و سازمانی از رقابت خارجی مصون نیست.

دوم آنکه مطالعه فرهنگ ملی را می زداید و ما را به سوی ادراکی فراتر از آن سوق می دهد. سوم آنکه تجزیه و تحلیل تطبیقی مدیریت با گسترش تعداد متغییرهای سازمانی در یک زمینه ی مطالعاتی به افزایش مبانی علم و آگاهی می انجامد مثلا فرهنگهای مختلف را می توان بر روی طیفی با متغییرهای مختلف سازماندهی کرد. هر فرهنگی دامنه ی محدودی از ویژگی هارا در آن طیف نشان می دهد. با انتخاب دقیق فرهنگها می توان دامنه ی متغییرها را گسترش داد و به ویژگیهای بیشتری دست یافت .

فهرست دانلود جزوه مدیریت تطبیقی :

  • مدل متوازن اثرات اجتماعی ، سازمانی و جهانی سازی در مدیریت تطبیقی
  • دلایل مطالعه مدیریت تطبیقی
  • هدف مدیریت تطبیقی
  • آشنایی با روش مطالعه ی تطبیقی به منظور شناخت ، تبیین وتحلیل پدیده ها
  • تعریف مطالعه تطبیقی و کاربرد آن در سازمانها
  • پیشروان مطالعات تطبیقی
  • انواع مطالعات تطبیقی
  • مطالعات تطبیقی درنظامهای اداری درجوامع مختلف وادوارکوناگون وفوایدآن
  • تعریف مطالعه تطبیقی اداری (مدیریت تطبیقی)
  • نگرش نظامند(مبتنی برنظامهای باز)درمطالعات تطبیقی اداری
  • اهمیت الگوبرای بررسی های تطبیقی اداری
  • تعریف ساخت سازمانی
  • انواع مطالعات تطبیقی نظامهای اداری
  • اهداف مطالعات تطبیقی نظامهای اداری
  • مشکلات مطالعات تطبیقی اداری
  • ویژگیهای نظام اداری کشورهای در حال توسعه
  • سازمان ومدیریت دراتحادجماهیرشوروی سابق
  • سازمان و مدیریت در آمریکا
  • سازمان و مدیریت در ژاپن
  • آشنایی با ویژگیهای مدیریت صنعتی در ژاپن و مقایسه آن با آمریکا و اروپا
  • مقایسه اجزای فرایند مدیریت در ژاپن و آمریکا
  • تاثیر فرهنگ ژاپنی بر سازمانها
  • سازمان و مدیریت در جمهوری خلق چین
  • سازمان مدیریت در منطقه آفریقا
  • فلسفه و جهت گیری مدیریت در چهار کشور
  • نگرشی بر اکثر ایسم ها بصورت مختصر و زیبا
  • بررسی تطبیقی تعداد روزهای تعطیل رسمی در چند کشور
  • شباهت ها و تفاوت های فرهنگی ملل مختلف
  • جدول مقایسه گرایش اقوام ایرانی به رویکردها و سبک های مدیریت
  • مقایسه نظام های آموزشی در پنج قاره جهان
  • سوالات تشریحی و پاسخهای آنان ( ۱۲۰ سوال)
  • سوالات چهارگزینه ای ( ۱۰۵ سوال)

چهارم آنکه تجزیه و تحلیل تطبیقی مدیریت با خارج ساختن ما از چارچوب مفروضاتی که معمولا بستر عمل ما را تشکیل می دهند به گسترده شدن آگاهی ما از امکانات مدیریت کمک می کند و نیز توانایی ما را برای تشریح و درک فرایندهای مدیریتی هر کشور دو چندان می سازد.و بالاخره اینکه مهمترین دلیل مطالعه ی مدیریت تطبیقی این است که به فرد کمک می کند شناخت و درک صحیحی از محیط و فرهنگ خود به دست آورده ; در حقیقت مادامی که مطالعه ی سازمان مدیریت به جامعه ای خاص محدود شود ، نقش محیط و فرهنگ در نزد پژوهشگران نادیده گرفته می شود. این پژوهشگران مدیریت تطبیقی بودند که : اهمیت فرهنگ و محیط را به عنوان عوامل حیاتی و حساس در مطالعه ی نظامهای مدیریت معرفی کردند.

راهنمای دانلود:
  • لینک دانلود آخرین نسخه مقاله به صورت پی دی اف جهت دانلود آماده است.
  • در صورتی که به هر دلیل موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید به ما اطلاع دهید.
برای دانلود فایل ها باید در سایت لاگین کنید

پسورد فایل : پسورد ندارد

مایل هستیم نظر شما را درباره این محتوا بخوانیم ، منتظر نظر شما هستیم!! :

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *